Welkom op onze website
Wij verzenden naar Nederland en België

    T.B.M. Kersten, H.S. Koppejan-Luitze,Arbeidsrecht voor HR-management
    Arbeidsrecht voor HR-management
    € 52.21
    Levertijd: 5 tot 7 werkdagen



    Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert
    de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden.
    Hierbij wordt speciale aandacht gegeven
    aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ)
    met zich mee brengt.
    De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve
    professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer
    van een supermarkt en Veronique is
    HR-manager bij een internationale onderneming. Aan
    de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse
    werksituaties beschreven waarmee elke HR-professional
    te maken krijgt. Zo vraagt Henk zich af of zijn supermarkt
    met 27 werknemers een ondernemingsraad nodig
    heeft. Veronique vraagt zich af of zij een proeftijd van
    twee maanden kan vastleggen in een jaarcontract.
    Onderwerpen die aan bod komen zijn: medezeggenschap
    van werknemers, de verschillende soorten
    arbeids overeenkomsten, aansprakelijkheid, loon,
    pensioen, waarderen en opleiden van werknemers,
    arbeidsongeschiktheid, bijzondere bedingen, vakantie,
    staking, verlof, schorsing, opzegging, reorganisatie,
    dossiervorming en disfunctioneren van de werknemer.
    Dit boek is geschreven voor professionals die regelmatig
    met HR- of arbeidskwesties worden geconfronteerd,
    en/of op een HR-afdeling werken.
    Arbeidsrecht voor HR-management vormt een serie met
    het boek Dossiervorming en Privacy voor HR-management
    (T.B.M. Kersten).


    Extra informatie:

    Paperback / softback
    364 pagina's
    Augustus 2015
    657 gram
    240 x 170 x 22 mm
    EAN: 9789012395618
    Sdu B.V.

    Levertijd: 5 tot 7 werkdagen