internetboekhandel.nl
buttons Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons
leeg Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons Home pagina Rijks
Rijks
Rijks Home pagina Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons Besteller 60
 
Nederlands Buitenlands   Alles  Titel  Auteur  ISBN        
Economie en bedrijf
Management algemeen
Bij u in huis op: zaterdag
Bestel vóór: 23:15


Mathieu Weggeman, Cees Hoedemakers

Managing professionals? Don`t!

how to step back to go forward

€ 14.95

The powerhouses of our companies today are made up of increasing
numbers of professionals.
The number of companies that would describe themselves as
knowledge-intensive is also increasing - think of R&D labs, hi-tech,
IT, media, business support, health and educational organizations.
Managers tend to think that these new organizations and their staff
must be managed like before. But to do so can create more problems
than it might solve.
Professionals are for the most part already motivated and do not
need to be managed. They have studied many years to be able to do
their job. Frustrating their enthusiasm by steering and controlling
them can restrict their ability to perform to the best of their capability.
In any such organization, the avoidance of forms, meaningless
report writing, and restrictive rules and procedures, will lead
to much greater productivity and improved quality. Professionals
should be trusted in advance and given room to exercise their discipline
at a state of the art level.
Mathieu Weggeman has written many books and articles on managing
professionals, on how to conserve creativity, on innovation
and on knowledge management. This book is an accolade. It is
about the new "servant leadership": the kind of leadership required
for these companies. It explains the characteristics and peculiarities
of professionals in the workplace. It emphasizes that their most
important production factor is their knowledge, and their most
difficult task is innovation.
The role of the manager is to create the environment in which both
these traits can flourish, and thus to help professional organizations
achieve their collective ambitions.

Mathieu Weggeman is a professor of organization science at the Eindhoven
University of Technology, the Netherlands. He is also a boardroom consultant
for knowledge-intensive organizations.
Cees Hoedemakers is a consultant in the energy industry.


Taal / Language : English

Extra informatie: 
Paperback / softback
194 pagina's
Met illustraties
Juli 2015
301 gram
216 x 140 x 18 mm
Warden Press
Achterkant:
Bekijk de achterkant

Bij u in huis op: zaterdag
Bestel vóór: 23:15



Andere titels binnen de rubriek:
Management algemeen
Deze week nieuw verschenen titels binnen deze rubriek:
<b>Lia  Genee, Hanneke  Konsten</b>,Systemisch trainen, Trainen van binnenuit in het geheel
Lia Genee, Hanneke Konsten
Systemisch trainen, Trainen van binnenuit in het geheel

<b>Arne de Vet, Filip  Lowette</b>,De fluÔde organisatie
Arne de Vet, Filip Lowette
De fluÔde organisatie

,<b>Tweebenig samen werken</b>

Tweebenig samen werken

<b>André de Waal, Rudy  Kor, Britta  Gielen, Hans van der Loo, René ten Bos, Mark van Twist, Annemieke  Roobeek, Janka  Stoker</b>,Perspectieven op leiderschap
André de Waal, Rudy Kor, Britta Gielen, Hans van der Loo, René ten Bos, Mark van Twist, Annemieke Roobeek, Janka Stoker
Perspectieven op leiderschap


Populaire titels binnen deze rubriek:
<b>Adjiedj  Bakas</b>,Trends 2018
Adjiedj Bakas
Trends 2018

<b>Misha de Sterke</b>,Oh nee, een goed idee - Hoe ook in jouw organisatie je idee tot resultaat kan leiden
Misha de Sterke
Oh nee, een goed idee - Hoe ook in jouw organisatie je idee tot resultaat kan leiden

<b>H.  Bakker</b>,Helden en Horken
H. Bakker
Helden en Horken

<b>Taco  Oosterkamp</b>,Elke dag je hoofd en inbox leeg - Hoe je snel en efficiŽnt je e-mail verwerkt in Microsoft Outlook
Taco Oosterkamp
Elke dag je hoofd en inbox leeg - Hoe je snel en efficiŽnt je e-mail verwerkt in Microsoft Outlook

<b>Evelien  Bruins</b>,De kleine Bloggen voor dummies
Evelien Bruins
De kleine Bloggen voor dummies

<b>Ilse van Ravenstein, Ameike van der Ven, Mark van Vuuren</b>,De Gespreksfluisteraar. Meerwaarde van gesprekken in jouw organisatie
Ilse van Ravenstein, Ameike van der Ven, Mark van Vuuren
De Gespreksfluisteraar. Meerwaarde van gesprekken in jouw organisatie

<b>Chris  Guillebeau</b>,De Side Hustle
Chris Guillebeau
De Side Hustle
Begin voor jezelf, zonder je baan op te zeggen

,<b>Tweebenig samen werken</b>

Tweebenig samen werken

<b>Bim  Bensdorp</b>,Champagne en karnemelk
Bim Bensdorp
Champagne en karnemelk
cultuur als spelmaker of spelbreker bij fusies en overnames

<b>Patries  Quant, Floris  Quant</b>,Projectmatig werken anno nu
Patries Quant, Floris Quant
Projectmatig werken anno nu

<b>Eelco  Smit</b>,Boek voor mannen
Eelco Smit
Boek voor mannen
heb het lef om echte keuzes te maken

<b>Wessel  Berkman</b>,De commerciŽle revolutie
Wessel Berkman
De commerciŽle revolutie
Van een lineair naar een exponentieel groeimodel

<b>Gerda van Galen, Evelien  Bruins</b>,De kleine Vloggen voor Dummies
Gerda van Galen, Evelien Bruins
De kleine Vloggen voor Dummies
Voor Dummies

<b>Natalie J. Sayer, Bruce  Williams</b>,Lean voor dummies 2e editie
Natalie J. Sayer, Bruce Williams
Lean voor dummies 2e editie

<b>Hanke  Lange</b>,Uit het goede hout gesneden
Hanke Lange
Uit het goede hout gesneden
de enerverende stap van manager naar bestuurder