internetboekhandel.nl
buttons Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons
leeg Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons Home pagina Rijks
Boekenweek
Rijks Home pagina Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons Besteller 60
 
Nederlands Buitenlands   Alles  Titel  Auteur  ISBN        
Economie en bedrijf
Management algemeen
Bij u in huis op: dinsdag
Bestel vóór: 23:15


Liz Wiseman, Greg McKeown

Multipliers

Voor managers die 2x meer uit hun team halen

€ 26.00

Hoe kan het dat sommige leiders hun team alleen maar uitputten, terwijl andere leiders juist meer uit hun mensen halen? Dat komt doordat de eerste groep leiders (diminishers) niet in staat is te zien welke mankracht en talenten al aanwezig zijn in de organisatie. Zij denken dat alleen met nóg meer mensen meer en beter werk kan worden verzet, terwijl het veel efficiënter is om de capaciteiten van je huidige medewerkers in te zetten.
En dat is precies wat multipliers doen.

Multipliers zijn het type manager waar iedereen graag (hard) voor werkt. Ze weten verborgen talenten te ontdekken, geven mensen eigen verantwoordelijkheid
en laten hen groeien. Bovendien ontdekken multipliers ook weer andere multipliers die op hun beurt het beste uit anderen halen.

Liz Wiseman en Greg McKeown hebben meer dan 150 leiders onder de loep genomen en ontdekten dat multipliers zich in vijf disciplines onderscheiden van
dimishers. Deze disciplines hebben niets te maken met aanleg, maar zijn vaardigheden die iedereen kan aanleren - zelfs de op het oog onverbeterlijke
diminisher. In Multipliers presenteren ze niet alleen hun bevindingen maar ook een scala aan tips en tools wat het een uitdagend en praktisch boek maakt
waarmee iedereen een multiplier kan worden.

Liz Wiseman is voorzitter van The Wiseman Group, een centrum voor onderzoek en ontwikkeling naar leiderschap in Silicon Valley.
Greg McKeown is consultant en partner bij The Wiseman Group.

Extra informatie: 
Paperback / softback
224 pagina's
Met illustraties
Mei 2015
374 gram
230 x 151 x 17 mm
Boom
Achterkant:
Bekijk de achterkant

Bij u in huis op: dinsdag
Bestel vóór: 23:15



Andere titels binnen de rubriek:
Management algemeen
Deze week nieuw verschenen titels binnen deze rubriek:
<b>Marry de Gaay Fortman</b>,Verdrink geen dooie eend
Marry de Gaay Fortman
Verdrink geen dooie eend
De kunst van beminnelijke doeltreffendheid

<b>Paul  Iske</b>,Instituut voor briljante mislukkingen
Paul Iske
Instituut voor briljante mislukkingen

<b>Jolanda  Meijer</b>,Slimmer omgaan met je lastige baas
Jolanda Meijer
Slimmer omgaan met je lastige baas

<b>Ineke E.  Kievit-Broeze</b>,Effectief tijdbeheer (3de herziene editie) - Nooit meer te druk
Ineke E. Kievit-Broeze
Effectief tijdbeheer (3de herziene editie) - Nooit meer te druk

<b>Willemijn  Verloop, Mark  Hillen, Kaat  Peters</b>,Zaken die je raken
Willemijn Verloop, Mark Hillen, Kaat Peters
Zaken die je raken

<b>Jos van der Horst</b>,Rebel met een reden
Jos van der Horst
Rebel met een reden

<b>Jacqueline  Mahieu</b>,Zakenreizen....regel je zo!
Jacqueline Mahieu
Zakenreizen....regel je zo!

<b>Freek  Vermeulen</b>,Breaking bad habits
Freek Vermeulen
Breaking bad habits

<b>Jaap  Boonstra, Kilian  Bennebroek Gravenhorst, Léon de Caluwé, Rob van Es, Dianne den Hartog, Hans  Vermaak, Henk  Volberda, André  Wierdsma</b>,Perspectieven op veranderen
Jaap Boonstra, Kilian Bennebroek Gravenhorst, Léon de Caluwé, Rob van Es, Dianne den Hartog, Hans Vermaak, Henk Volberda, André Wierdsma
Perspectieven op veranderen

<b>Rolf  Grouve</b>,Ondernemerskracht
Rolf Grouve
Ondernemerskracht


Populaire titels binnen deze rubriek:
,<b>Tweebenig samen werken</b>

Tweebenig samen werken

,<b>Vaksectie vraagt leiderschap</b>

Vaksectie vraagt leiderschap

<b>Chris  Guillebeau</b>,De Side Hustle
Chris Guillebeau
De Side Hustle
Begin voor jezelf, zonder je baan op te zeggen

<b>Unboss</b>,
Unboss

<b>Adjiedj  Bakas</b>,Trends 2018
Adjiedj Bakas
Trends 2018

<b>Alexandra  Jankovich, Tom  Voskes</b>,Make Disruption Work
Alexandra Jankovich, Tom Voskes
Make Disruption Work

<b>Misha de Sterke</b>,Oh nee, een goed idee - Hoe ook in jouw organisatie je idee tot resultaat kan leiden
Misha de Sterke
Oh nee, een goed idee - Hoe ook in jouw organisatie je idee tot resultaat kan leiden

<b>Ilse van Ravenstein, Ameike van der Ven, Mark van Vuuren</b>,De Gespreksfluisteraar. Meerwaarde van gesprekken in jouw organisatie
Ilse van Ravenstein, Ameike van der Ven, Mark van Vuuren
De Gespreksfluisteraar. Meerwaarde van gesprekken in jouw organisatie

<b>H.  Bakker</b>,Helden en Horken
H. Bakker
Helden en Horken

<b>Het doel</b>,
Het doel

<b>Greetje  Welten, Matty van de Rijzen</b>,Schatgravers + 120 karweikaarten en 107 schatkaarten met handleiding
Greetje Welten, Matty van de Rijzen
Schatgravers + 120 karweikaarten en 107 schatkaarten met handleiding
een avontuurlijk kaartspel dat verbindt, inspireert en raakt

<b>Evelien  Bruins</b>,De kleine Bloggen voor dummies
Evelien Bruins
De kleine Bloggen voor dummies

<b>Bim  Bensdorp</b>,Champagne en karnemelk
Bim Bensdorp
Champagne en karnemelk
cultuur als spelmaker of spelbreker bij fusies en overnames

<b>Femke  Hogema</b>,Financin voor zzp`ers (5e herziene druk)
Femke Hogema
Financin voor zzp`ers (5e herziene druk)

<b>Sasja  Dirkse-Hulscher, Angela  Talen</b>,Het Groot Werkvormenboek deel 1 - D inspiratiebron voor resultaatgerichte trainingen, vergaderingen en andere bijeenkomsten
Sasja Dirkse-Hulscher, Angela Talen
Het Groot Werkvormenboek deel 1 - D inspiratiebron voor resultaatgerichte trainingen, vergaderingen en andere bijeenkomsten