internetboekhandel.nl
buttons Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons
leeg Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons Home pagina rijks
boekenweek
rijks Home pagina Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons Besteller 60
 
Nederlands Buitenlands   Alles  Titel  Auteur  ISBN        
Economie en bedrijf
Management algemeen
Uitverkocht/Niet leverbaar


Brain Tjemkes, Pepijn Vos

Samen werken, samen winnen

publiek-private samenwerking

€ 30.90

Overheidsorganisaties zijn bureaucratische papiermolens,
bedrijven slechts geïnteresseerd in winst. Wie verder durft
te kijken dan deze vooroordelen, ontdekt dat het juist de
verschillen zijn die een samenwerking tussen overheid en
bedrijfsleven interessant maken. Publieke partijen hebben
bijvoorbeeld toegang tot doelgroepen en beschikken over
een geloofwaardig maatschappelijk imago, private partijen
zijn vaak sterk op het gebied van innovatie en marketing.
Maar hoe zorgt u ervoor dat publiek-private samenwerking
(PPS) een succes wordt?
Samen werken, samen winnen biedt een aanpak voor het formeren,
managen en beëindigen van een gelijkwaardige samenwerking
(het alliantiemodel), waarin partijen gezamenlijk
besluiten nemen, plannen ontwikkelen, middelen inbrengen,
risico`s delen en verantwoordelijk zijn voor de resultaten.
In deze vorm is PPS een waardevol instrument voor publieke
en private partijen om individuele, gezamenlijke en maatschappelijk
doelen te behalen. Een samenwerking waarin
alle partijen winnen.
Wanneer is een PPS een geschikte samenwerkingsvorm?
Welke partners zijn het meest geschikt? Hoe onderhandelt
u, hoe ontwerpt u de samenwerking, hoe managet en evalueert
u? U krijgt antwoord op al deze vragen aan de hand van
een model dat duidelijk aangeeft welke stappen nodig zijn,
aangevuld met praktijkvoorbeelden, checklists en aandachtspunten
voor zowel publieke als private partijen. De inzichten
die u opdoet, kunt u direct toepassen in de praktijk.
Pepijn Vos (TNO) en Brian Tjemkes (VU Amsterdam) hebben
vanuit hun professie en passie Samen werken, samen winnen
geschreven. Door de bijzondere samenwerking met Therese
Noorlander (Ministerie van VWS) en Hanneke van Zoest
(RIVM Centrum Gezond Leven) zijn wetenschappelijke
inzichten en praktijkervaringen gebundeld en vertaald naar
een systematische aanpak voor het organiseren van PPS.

Extra informatie: 
Paperback, slap kaft
224 pagina's
December 2013
436 gram
250 x 178 x 21 mm
Academic Service
Achterkant:
Bekijk de achterkant

Uitverkocht, dit artikel is niet meer leverbaar



Andere titels binnen de rubriek:
Management algemeen
Deze week nieuw verschenen titels binnen deze rubriek:
<b>Ash  Maurya</b>,Lean scale-up
Ash Maurya
Lean scale-up

<b>Dicky  IJbema</b>,Spelen met invloed
Dicky IJbema
Spelen met invloed

<b>Tendayi  Viki, Dan  Toma, Esther  Gons</b>,The Corporate Startup; How Established Companies Can Develop Successful Innovation Ecosystems
Tendayi Viki, Dan Toma, Esther Gons
The Corporate Startup; How Established Companies Can Develop Successful Innovation Ecosystems

<b>Paul  Rulkens</b>,Uitstekend
Paul Rulkens
Uitstekend

<b>Mike  Hoogveld</b>,Agile Management
Mike Hoogveld
Agile Management

<b>Paul  Rulkens</b>,The power of preeminence
Paul Rulkens
The power of preeminence

<b>Danah  Zohar</b>,Quantum-leiderschap
Danah Zohar
Quantum-leiderschap
Een blauwdruk voor organisaties van de 21ste eeuw

<b>Eric  Leltz</b>,Organisaties in transitie
Eric Leltz
Organisaties in transitie

<b>R. Cialdini</b>,Pre-suasion
R. Cialdini
Pre-suasion

<b>Tony de Bree</b>,Kan het vliegen?
Tony de Bree
Kan het vliegen?

<b>Willem  Salentijn</b>,Lean Six Sigma
Willem Salentijn
Lean Six Sigma

<b>Arnold van Winden, Hans  Heerkens</b>,Solving Managerial Problems Systematically
Arnold van Winden, Hans Heerkens
Solving Managerial Problems Systematically

<b>Mischa  Coster</b>,Zeg het met emoji
Mischa Coster
Zeg het met emoji

<b>Mike  Michalowicz, Femke  Hogema</b>,Profit First
Mike Michalowicz, Femke Hogema
Profit First


Populaire titels binnen deze rubriek:
<b>Greetje  Welten, Matty van de Rijzen</b>,Schatgravers + 120 karweikaarten en 107 schatkaarten met handleiding
Greetje Welten, Matty van de Rijzen
Schatgravers + 120 karweikaarten en 107 schatkaarten met handleiding
een avontuurlijk kaartspel dat verbindt, inspireert en raakt

<b>Joep  Schrijvers</b>,Combinatiepakket Joep Schrijvers: Hoe word ik een rat + Hoe raak je ze kwijt
Joep Schrijvers
Combinatiepakket Joep Schrijvers: Hoe word ik een rat + Hoe raak je ze kwijt

<b>Lon de Caluw</b>,Leren veranderen
Lon de Caluw
Leren veranderen
een handboek voor de veranderkundige

<b>Allard  Droste</b>,Semco in de polder
Allard Droste
Semco in de polder

<b>Misha de Sterke</b>,Oh nee, een goed idee - Hoe ook in jouw organisatie je idee tot resultaat kan leiden
Misha de Sterke
Oh nee, een goed idee - Hoe ook in jouw organisatie je idee tot resultaat kan leiden

<b>Jos  Burgers</b>,Een fan per dag!
Jos Burgers
Een fan per dag!

<b>Jacques  Pijl</b>,Strategie = Executie, Sneller verbeteren, vernieuwen én innoveren in een nieuwe tijd
Jacques Pijl
Strategie = Executie, Sneller verbeteren, vernieuwen én innoveren in een nieuwe tijd

<b>Ger  Boersma</b>,Retail in oorlog
Ger Boersma
Retail in oorlog

<b>Hans van der Loo, Patrick  Davidson</b>,Waar haal je de energie vandaan?
Hans van der Loo, Patrick Davidson
Waar haal je de energie vandaan?

<b>Ilse van Ravenstein, Ameike van der Ven, Mark van Vuuren</b>,De Gespreksfluisteraar. Meerwaarde van gesprekken in jouw organisatie
Ilse van Ravenstein, Ameike van der Ven, Mark van Vuuren
De Gespreksfluisteraar. Meerwaarde van gesprekken in jouw organisatie

,<b>Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep</b>

Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep

<b>Arpa Learn Instituut</b>,Op weg naar een lerende organisatie
Arpa Learn Instituut
Op weg naar een lerende organisatie

<b>Natalie J.  Sayer, Bruce  Williams</b>,De kleine Lean voor Dummies
Natalie J. Sayer, Bruce Williams
De kleine Lean voor Dummies
Voor Dummies

<b>Maurits Bruel, Jurgen Geerlings en Joost van Hamel</b>,Uitblinken als familiebedrijf
Maurits Bruel, Jurgen Geerlings en Joost van Hamel
Uitblinken als familiebedrijf
Over de inrichting en werking van goed bestuur

<b>Nvt.</b>,Balanced Scorecard & INK- managementmodel
Nvt.
Balanced Scorecard & INK- managementmodel