Positieve feedback is voor leiders en managers de beste manier om medewerkers te motiveren. Toch richten we ons maar al te snel op `verbeterpunten in plaats van te versterken wat al goed is. Dennis, de hoofdpersoon in deze parabel, is zo iemand. Als coach van een pupillenteam én als manager hamert hij vooral op de negatieve punten, waardoor zijn goede intenties op zijn werk en op het voetbalveld niet worden waargemaakt. Nadat een vriend hem daarop attent maakt, gaat Dennis in gesprek met een mental coach, een profvoetballer en een toptrainer. Die laten hem onder meer zien waar een oprecht compliment aan moet voldoen en hoe hij zijn complimenten kan aanpassen aan de ontvanger. Stap voor stap leert Dennis hoe je mensen wél tot grootse daden brengt.

Extra informatie:  Paperback / softback 128 pagina's Juli 2017 158 gram 200 x 125 x 12 mm Business Contact

Achterkant:

Andere titels binnen de rubriek:

Management algemeen

Deze week nieuw verschenen titels binnen deze rubriek: Bart Bossink Innovatiemanagement Marinka Lipsius Factor doen! Van willen naar doen in situaties die moed vragen Mikael Krogerus, Roman Tschäppeler Het communicatieboekje Hoe je jezelf duidelijk maakt Rik Vera Managers the day after tomorrow Connect to many. Engage individuals David Beckett Pitch to Win Leigh Gallagher De Airbnb Story Addo De Visser Agile - The times they are a-changin` Petra van den Boorn Bewust risicomanagement in de zorg

Populaire titels binnen deze rubriek: Tweebenig samen werken Vaksectie vraagt leiderschap Chris Guillebeau De Side Hustle Begin voor jezelf, zonder je baan op te zeggen Unboss Alexandra Jankovich, Tom Voskes Make Disruption Work Timothy Ferriss Een werkweek van 4 uur Ontsnap aan de 9-tot-5-mentaliteit en leid een rijk leven Misha de Sterke Oh nee, een goed idee - Hoe ook in jouw organisatie je idee tot resultaat kan leiden Greetje Welten, Matty van de Rijzen Schatgravers + 120 karweikaarten en 107 schatkaarten met handleiding een avontuurlijk kaartspel dat verbindt, inspireert en raakt Het doel een proces van voortdurende verbetering Evelien Bruins De kleine Bloggen voor dummies Patrick Lencioni De 5 frustraties van teamwerk Hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft Femke Hogema Financi?n voor zzp`ers en andere zelfstandig ondernemers hoe je een financieel gezond bedrijf runt Sasja Dirkse-Hulscher, Angela Talen Het Groot Werkvormenboek deel 1 - D? inspiratiebron voor resultaatgerichte trainingen, vergaderingen en andere bijeenkomsten Manon C.P. Ruijters Queeste naar goed werk Bim Bensdorp Champagne en karnemelk cultuur als spelmaker of spelbreker bij fusies en overnames